Problématique client
Lacoste est un leader majeur du secteur textile et de la maroquinerie, une industrie particulièrement pointée du doigt pour ses impacts socio-environnementaux. C’est pourquoi l’entreprise s’est engagée dans une démarche de transformation, qui prend forme depuis 2020 dans sa stratégie de responsabilité intitulée « Durable Elegance ». Cette transformation doit se faire collectivement, à tous les niveaux de la chaine de valeur, et doit embarquer l’ensemble des équipes Lacoste. Alors comment sensibiliser l’intégralité des 3000 collaborateurs aux engagements portés par la marque ? Et comment en faire les ambassadeurs ? C’est sur cette problématique que nous accompagnons l’équipe CSR de Lacoste depuis mai 2022.
En parallèle, nous avons également travaillé à la réalisation du Rapport Développement Durable 2022 de l'entreprise.
Le point de vue de Sidièse
Une approche globale et inspirante. Pour créer cet élan, il nous semble important de proposer une approche complète qui permette d’allumer la flamme, de l’entretenir et de la déployer à tout l’écosystème interne de Lacoste. Une approche globale qui active 3 leviers indissociables et complémentaires pour ancrer la transformation : dispositif de communication, accompagnement au changement et animation dans le temps de la démarche. Nous proposons également une structuration des actions par public : l’ensemble des équipes au siège et en boutiques.
Dispositif et livrables
UN SOCLE NARRATIF DE COMMUNICATION POUR TOUTES ET TOUS
- Récit d’engagement
- Film d’engagement
- Plan de communication interne
- Newsletters internes - Kit d’accueil - Q&A
ENGAGEMENT DES AMBASSADEURS ET DES PILOTES
- Campagne de recrutement interne
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT DES AUDIENCES CLEFS
- Onboarding du Comex
- Sessions de formation pour les top managers
- Innoday : animation du séminaire RSE
- E-learning pour l'intégralité des équipes
RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2022 (FRANÇAIS/ANGLAIS)
